Plan de Ajuste Personal y Social
El Plan de Ajuste Personal y Social es un programa dirigido a los trabajadores y trabajadoras de nuestra empresa, cuyo objetivo es el de ayudar a superar las barreras, obstáculos o dificultades que los trabajadores y trabajadoras con diversidad funcional tienen en el proceso de incorporación al puesto de trabajo, así con la permanencia y progresión en el mismo, y/o su integración en el mercado laboral ordinario, obteniendo el máximo desarrollo y crecimiento personal.
Programa / Plan de Ajuste Personal y Social
Mediante la Unidad de Apoyo formada por nuestros Técnicas Cualificadas (Psicóloga, Educadora Social, Técnica de Integración) y encargados o encargadas, se detectan las necesidades de los trabajadores o trabajadoras con Diversidad Funcional tanto en el ámbito Laboral como en la Vida diaria y Familiar, con la finalidad de abordar las mismas y minimizar su impacto dentro de lo posible, mediante propuestas y los recursos que facilita la empresa , obteniendo el máximo desarrollo y crecimiento personal.
Para ello, tras una entrevista personal en la que se adapta el puesto a su diversidad funcional y se detectan su necesidades, se realiza un itinerario personalizado y un seguimiento.
Trabajamos sobre estás cuatro áreas:
Área Laboral
Tras una entrevista personal, en la que se adapta el puesto de trabajo a su diversidad funcional, se detectan su necesidades en el entorno laboral, social y familiar, terapéuticas y de rehabilitación, y se realiza un itinerario personalizado y seguimiento, con la finalidad de aumentar sus habilidades y elevarlas al máximo exponente, elevando de está manera su autoestima y calidad de vida y fomentar la autonomía personal, se le prepara y realiza para un posible itinerario de inserción a la empresa ordinaria, formándole y/o ayudándole previamente en distintas áreas laborales.
Área Social y Familiar
En el área social y familiar se trabaja sobre el entorno socio-familiar y de la vida diaria. Se le asesora en trámites de la vida diaria si es necesario, procesos de la misma y su desarrollo ante situaciones complejas, desde gestión de emociones con el entorno y familiares hasta asesoramiento en gestión económica y información de posibles ayudas y tramites, gestión del tiempo, necesidades de estudios y formación, gestión de emociones y conflictos, se le proporciona ayuda curricular, trámites ante la administración, etc.
Se contacta con familiares cuando es preciso para mediar en situaciones personales propias que afectan al trabajador o trabajadora en su correcto desarrollo diario y se realizan actividades de convivencia y participación con compañeros y familiares con la finalidad de sentirse todos integrados en la comunidad y obtener el máximo desarrollo de los mismos.
Área Cultural y Deportiva
Con la finalidad de fomentar el desarrollo, la integración en la sociedad, el compañerismo y la sociabilización y la cultura actual, fomentamos la realización de actividades deportivas y salidas culturales entre trabajadores, proponiendo distintas actividades a los trabajadores:
Torneos deportivos y realización de actividades individuales y colectivas, Visitas Culturales y actividades de convivencia y dinámicas grupales.
Área de rehabilitación y terapéutica
Proponemos las medidas terapéuticas y de rehabilitación acorde a la diversidad funcional del trabajador o trabajadora detectadas en su seguimiento, Asesoramiento y Atención Psicológica individualizada, Asesoramiento en pautas de trabajo y de la vida diaria y protocolo de ejercicios para mejorar el control postural, Equipos ergonómicos acorde a la diversidad funcional.
